Archiv der Kategorie: Dies & Das
Das neue alte Personaler-Netzwerk – Inspiring Network e.V
Aus der Initiative Wege zur Selbst GmbH e.V. – das branchenübergreifende Netzwerk von Personalexperten ist im Juni2023 das
“Inspiring Network e.V., Leidenschaft für Menschen und Organisationen”
geworden. Denn die Arbeitswelt und HR haben sich verändert und sind “breiter” geworden. Es bleibt seit über 20 Jahren trotzdem das sehr aktive Netzwerk von rund 400 Personalverantwortlicher deutschsprachiger Unternehmen. Hier bin ich seit 2003 aktives Mitglied.
Ziel ist es, den hierarchiefreien Austausch von Ideen und Denkanstößen zu ermöglichen, innovative Konzepte zur Flexibilisierung und Modernisierung unserer Arbeitswelt und deren praktische Umsetzung zu entwickeln und zusammen Lösungen zu aktuellen Fragestellungen zu erarbeiten.
How to talk with children about war
Wie man mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg reden sollte.
Diese Tage des Angriffskrieges Putins Russland auf die unabhängige Ukraine haben uns alle überrascht und sprachlos gemacht. Gerade aber Kinder und Jugenliche leiden unter dieser extremen Situation und sie haben Fragen.
Dieser Leitfaden, von den Junák – Scouts of Czechia erstellt,von der WOSM, den deutschen und österreichischen Pfadfinderverbänden verständlich angepasst, soll allen Eltern und Erwachsenen eine Anleitung geben, wie sie mit Kindern über Krieg sprechen können.
Gerne können Sie es kostenfrei herunterladen,
in Deutsch:
Mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg sprechen,
in Englisch:
How to talk with children about war.
Alles neu macht der März – das neue Logo
Nach 15 Jahren war auch einmal eine Auffrischung meines Logos notwendig. Ich hoffe, es drückt genauso meine Orientierung auf den Menschen aus. Denn wie schreibe ich in meinem Leitbild:
“Es sind Menschen, die durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, engagierte Leistung und ganzheitliches vernetztes Denken den Erfolg eines Unternehmens schaffen.”
Trennen Sie sich doch von nutzlosen Dokumenten
Was an nutzlosen Dokumenten muss man alles an eigentlich aufbewahren? Hatte man uns nicht irgendwann einmal das papierlose Büro versprochen? Auch eines der vielen leeren Versprechungen, trotz Cloud.
Gerade in der Büroorganisation, ob beruflich oder privat, kann man sich zum Jahresanfang von einer Vielzahl von unnützen Papieren und Unterlagen trennen, da ihre Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist. Weiterlesen
HR und Internet-Datenschutz
Unsere Website, also den Internetauftritt, zu verschlüsseln? Warum, wie und was soll das denn bringen?
Diese Fragen sollte sich jeder, insbsondere Unternehmen die Bewerber suchen oder freiberuflich tätige HR-Recruiter stellen, die also in irgendeiner Weise über das Internet Bewerbungsunterlagen, also “personenbezogene Daten” erwarten.
Denn unser Gesetzgeber hat bereit im Juli 2015 durch das Telemediengesetz (TMG) im § 13 im Absatz 7 geändert, der jetzt wie folgt lautet: Weiterlesen
Alles neu macht der …
… nein, diesmal nicht der Mai. Google hat sich in seinem Blog wieder einmal etwas Neues einfallen um uns Inhaltsanbieter wieder in das Gespräch mit den Webseitenprogrammierern zu bringen.
Wer ab dem 21. April 2015 seine Seiten technisch nicht auch für die mobilen Geräte, also Smartphones und Tablets, optimiert hat, wird wohl in den Suchergebnissen zukünftig weiter hinten zu finden sein, so die entsprechenden Informationen, die man auch auf Heise Online bestätigt findet. Die Seiten müssen also ein “responsive Design” aufweisen Weiterlesen
Ohne Risiko bewerten: Shariff – 1 Klick Datenschutz
Wenn Sie meine Artikel hier interessant finden und Sie diese (natürlich auch meine Internetseiten) ohne Risiko der Preisgabe Ihrer persönlichen Daten bewerten wollen, auf neudeutsch Liken oder Tweeten, dann können Sie dies ohne Risiko gerne tun, denn jetzt werden keine persönlichen Browserdaten oder ihre IP-Adresse mehr übertragen. Weiterlesen
Management Training Segeln
[Update 12.06.2021]
Leider können wir dieses Training nicht mehr anbieten.
Ein Führungskräftetraining der besonderen Art.
Vier Führungskräfte eines mittelständischen Unternehmens entschlossen sich vorletzten Oktober unserer einwöchiges “Management Training Methode Segeln“, kurz MTS, vor Mallorca zu durchlaufen. Sie wollten eben nicht in einen Seminarhotel nur theoretisch planen und entscheiden, sondern ihre Führungs-, Verantwortungs- und Zusammenarbeitskompetenz sofort umgesetzt sehen.
Mit dieser Methode, die ich mit meinem Kollegen Dr. Jörg Schaible von ARUS Consulting seit 2008 einsetze, werden die unterschiedlichen Rollen einer Schiffsführung täglich gewechselt. Damit ist jede/r einmal Skipper, Navigator, Vorschoter, Techniker und Smutje die gemeinsam ihr Tagesziel planen und dann erreichen wollen. Weiterlesen
Europawahl 2014 – Wer nicht wählen geht, wählt rechts!
Gerade als Personaler will ich »Flagge« zeigen. Denn das Bundesverfassungsgericht hat mit seiner Entscheidung, die Dreiprozenthürde (als Sperrklausel und Hürde gegen kleinere Parteien), ist mit dem Grundgesetz nicht vereinbar, damit auch radikalen Splitterparteien »Tür und Tor« geöffnet.
Wer also nicht zur Europawahl am 25. Mai 2014 geht, gibt diesen Gruppierungen im Parlament ein überproprtionales Gewicht.
Daher gehen Sie zur Wahl, denn es geht nicht nur um Europa, es geht auch um die Demokratie.