Kostenlose PC-Programme für Ihre Bewerbung

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Grafik PC-ProgrammeAuch in Zeiten eines Fachkräftemangels sollten Sie Ihrer Bewerbung den richtigen Schliff geben. Dafür brauchen Sie aber keine teuren Programme, kostenlose aus den Weiten des Internets tun es auch:

  • Betriebssystem  Ubuntu-Linux, die Alternative, die parallel zu Microsoft-Systemen betrieben werden kann. Auf der Seite finden Sie alle Informationen in Deutsch, auch für Anfänger in diesem Betriebssystem
  • Das kostenlose Office Programm  LibreOffice. Die Microsoft Office Alternative erzeugt ganz einfach auch PDF’s.
  • Mind Map Programm  XMind, Ihre grafische Gedächtniskarte.
  • Bildbearbeitung  IrfanView, zur Reduktion der Farbtiefe auf z.B. 24 Bit um die Bildgröße auf vernüntige Werte zu verkleinern und  Paint.net, um kleinere Retouchen sehr einfach durchühren zu können. Die technischen Tipps dazu finden Sie auf der Seite Form & Inhalt
  • Die Browser  Chrome und  Firefox und das E-Mail Programm Thunderbird.

Alte 2003er Menüleiste für MS-Office 2007 bis 2021

Sie ärgern sich als langjähriger MS-Office-Nutzer immer noch, daß Sie in Office 2007 bis 2021 manche Menübefehle nicht mehr finden?

Hier hilft das kostenlose  UBit Menü, daß sich auf jedem Windows-Rechner ohne jegliche Administrator-Rechte installieren läßt. Es installiert Ihnen zusätzlich in den Ribbon-Leisten an zweiter Stelle den Befehl »Menü«, der so die alte Office 2003 Menüleiste damit zusätzlich ergänzt.

Outlook Synchronisation mit Android ohne Cloud

Sie wollen Ihre Kontakt- und Kalenderdaten sowie alle Dateien und Bilder ohne den Umweg über eine (unsichere) Cloud vom PC/Notebook und Ihrem Android-Smartphone synchronisieren? Dann ist das Windows-Programm MyPhoneExplorer genau das passende.

Weitere Tipps zum technischen Erstellen Ihrer Bewerbung finden Sie auf der Seite Tipps.

Wider alle Vernunft – Coaching und HR Management auf Abwegen – ein lesenswertes Fachbuch

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Bild Fachbuch

Heute hat es uns die neue IGLU-Studie vorgehalten, wir lesen zu wenig. Ein sinnvolle Abhilfe schafft hier das neue Fachbuch von Uwe Kanning “Wider alle Vernunft – Coaching und HR Management auf Abwegen”.

Mag es am Fachkräftemangel liegen oder einfach weil es woke ist. Bei rund 3,5 Millionen Neueinstellungen im Jahr finden zunehmend “selsame” Findungsmethoden aus der Küchenpsychologie ihren Einsatz. In seinem nunmehr vierten Buch zu den Absurditäten auf diesem Feld seziert Prof. Kanning sehr lesenswert und ungewöhnlich unterhaltsam in großer Bandbreie eine Vielzahl der eingesetzten Methoden. Altbekanntes wie die Transaktionsanalye oder Coaching mit Tieren aber auch Neues wie Zahlenmystik oder Lichtsprache werden dabei regelrecht seziert. Und die angeblich empirischen Belege häufig als sehr rar oder unglaubwürdig identifiziert, wenn er denn welche gefunden hätte.

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Das neue alte Personaler-Netzwerk – Inspiring Network e.V

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Inspiring Network e.V.

Aus der Initiative Wege zur Selbst GmbH e.V. – das branchenübergreifende Netzwerk von Personalexperten ist im Juni2023 das

“Inspiring Network e.V., Leidenschaft für Menschen und Organisationen”

geworden. Denn die Arbeitswelt und HR haben sich verändert und sind “breiter” geworden. Es bleibt seit über 20 Jahren trotzdem das sehr aktive Netzwerk von rund 400 Personalverantwortlicher deutschsprachiger Unternehmen. Hier bin ich seit 2003 aktives Mitglied.

Ziel ist es, den hierarchiefreien Austausch von Ideen und Denkanstößen zu ermöglichen, innovative Konzepte zur Flexibilisierung und Modernisierung unserer Arbeitswelt und deren praktische Umsetzung zu entwickeln und zusammen Lösungen zu aktuellen Fragestellungen zu erarbeiten.

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How to talk with children about war

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Wie man mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg reden sollte.

Diese Tage des Angriffskrieges Putins Russland auf die unabhängige Ukraine haben uns alle überrascht und sprachlos gemacht. Gerade aber Kinder und Jugenliche leiden unter dieser extremen Situation und sie haben Fragen.

Dieser Leitfaden, von den Junák – Scouts of Czechia erstellt,von der WOSM, den deutschen und österreichischen Pfadfinderverbänden verständlich angepasst, soll allen Eltern und Erwachsenen eine Anleitung geben, wie sie mit Kindern über Krieg sprechen können.

Gerne können Sie es kostenfrei herunterladen,

in Deutsch:
Mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg sprechen,

in Englisch:
How to talk with children about war.

Karriere-Beratung in Zeiten von Corona – mein Angebot

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Auch in diesen Zeiten von Corona, dem SARS-CoV-2 Virus, mit zunehmend persönlichen Einschränkungen in Ihrer Bewegungsfähigkeit und Arbeitsplatz-Unsicherheit, kann ich Sie, auch in 2022, kompetent und pragmatissch zu allen Fragen rund um Ihre Bewerbungsunterlagen und Karriere beraten und betreuen. Weiterlesen →

Die Kernkompetenzen in der Arbeitswelt 4.0

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Sie wollen wissen, was Arbeitgeber zukünftig von Ihnen auch erwarten?

Eine aktuelle Studie (PDF) zu den wichtigsten überfachlichen Kompetenzen, über die Sie in der Arbeitswelt 4.0 verfügen sollten, zeigt 22 Kernkompetenzen (auch als Metakompetenzen oder Schlüsselqualifikationen bezeichnet) auf, die neben Ihrer Fachkompetenz für Sie bei der Personalauswahl entscheidend sein können.

Denn gerade die Veränderung in der Arbeitswelt, wie dem ökologischer Umbau, der zunehmenden Digitalisierung, der Arbeitsflexibilisierung oder aktuell der Corona-Krise, erfordern von Ihnen dabei weit mehr als die klassischen fachlichen Kompetenzen. Weiterlesen →

Planen Sie Ihre Zukunft richtig!

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Verändert sich Ihre Branche und Ihr Arbeitgeber schneller als gedacht? Müssen auch Sie nicht nur mit einer neuen Arbeitsplatzbeschreibung rechnen, sondern mit einem Abbau. Und sind Sie auf diese Veränderung vorbereitet?

Wollen Sie einen lesenswerten Lebenslauf und ein nutzenorientiertes Kompetenzprofil? Dann planen Sie Ihre Zukunft richtig. Weiterlesen →

Karriereweg statt Karriereleiter

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Heute empfehle ich aus gutem Grund den Artikel “Karriereplanung: Flexibel, statt stur nach oben” auf Heise Online.

Denn eine der Hauptaussagen “Statt klassischer Karriereleiter führen heute viel mehr Wege zu neuen Zielen. Dass die Loyalität auf beiden Seiten nachlässt, hilft mitunter sogar.” teile ich schon seit Jahren und empfehle hier wie auf meiner Seite neue Wege zum persönlichen Ziel.

XING Gehaltsstudie 2019

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Grafik Gehaltsstudie 2019Wie entwickeln sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften, wie wirkt der Sinn im Job, wie werden New Work als neue Arbeitswelt empfunden und die Arbeit von der eigenen Couch, also Homeoffice, gesehen.

Ein Beispiel aus der Studie. Wer seine Arbeit als sinnvoll empfindet, arbeitet effizienter, ist positiver gestimmt und seltener krank, das war schon immer Sachstand. Aber auch, jeder zehnte XING Nutzer würde für sinnstiftendere Arbeit seinen Job wechseln und 50% würden dafür auch weniger Gehalt in Kauf nehmen!

Noch mehr spannende Fakten finden sich in der brandneue XING Gehaltsstudie 2019 gibt die Antworten.