Archiv der Kategorie: Buchtipps

Lesenswerte Bücher, im Schwerpunkt zur Personalwirtschaft im weitesten Sinn

Wider alle Vernunft – Coaching und HR Management auf Abwegen – ein lesenswertes Fachbuch

Bild Fachbuch

Heute hat es uns die neue IGLU-Studie vorgehalten, wir lesen zu wenig. Ein sinnvolle Abhilfe schafft hier das neue Fachbuch von Uwe Kanning “Wider alle Vernunft – Coaching und HR Management auf Abwegen”.

Mag es am Fachkräftemangel liegen oder einfach weil es woke ist. Bei rund 3,5 Millionen Neueinstellungen im Jahr finden zunehmend “selsame” Findungsmethoden aus der Küchenpsychologie ihren Einsatz. In seinem nunmehr vierten Buch zu den Absurditäten auf diesem Feld seziert Prof. Kanning sehr lesenswert und ungewöhnlich unterhaltsam in großer Bandbreie eine Vielzahl der eingesetzten Methoden. Altbekanntes wie die Transaktionsanalye oder Coaching mit Tieren aber auch Neues wie Zahlenmystik oder Lichtsprache werden dabei regelrecht seziert. Und die angeblich empirischen Belege häufig als sehr rar oder unglaubwürdig identifiziert, wenn er denn welche gefunden hätte.

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How to talk with children about war

Wie man mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg reden sollte.

Diese Tage des Angriffskrieges Putins Russland auf die unabhängige Ukraine haben uns alle überrascht und sprachlos gemacht. Gerade aber Kinder und Jugenliche leiden unter dieser extremen Situation und sie haben Fragen.

Dieser Leitfaden, von den Junák – Scouts of Czechia erstellt,von der WOSM, den deutschen und österreichischen Pfadfinderverbänden verständlich angepasst, soll allen Eltern und Erwachsenen eine Anleitung geben, wie sie mit Kindern über Krieg sprechen können.

Gerne können Sie es kostenfrei herunterladen,

in Deutsch:
Mit Kindern und Jugendlichen über den Krieg sprechen,

in Englisch:
How to talk with children about war.

Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung

Bucht Mutmacher, Kres[Aktualisierung 03.03.2018]
Wenn es ein Fachbuch über Veränderungsmanagement in die 3. Auflage schafft, dann ist es lesenswert.

Ein Buch von Michael Kres, dem Gründer der ProMove TM über Mut statt Sicherheitsdenken. Auf 198 Seiten zeigt er wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Veränderungen tatsächlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. Und daher auch interessant für Arbeitnehmer.

In zwei Fachteilen und mehreren Fallstudien werden bekannte aber auch unbekannte neue Wahrheiten zu unserem mutlosen Führungsverhalten aufzeigt sondern auch Lösungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele bietet. Und er ist nicht nur Autor dieses Buches, sondern erweitert sein “Mutmachen” auch durch multimediale Wege, dazu später aber mehr.

Die 3. Auflage berücksichtigt dabei neueste organisationspsychologische Erkenntnisse und wird um neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen ergänzt. Weiterlesen

Auch für Personaler: Die 101 wichtigsten Fragen und Antworten zu Einwanderung und Asyl

Der Buchtipp

Meier-Braun-Heinz-101-wichtigsten-Fragen-Einwanderung-AsylDas brandaktuelle Taschenbuch von Karl-Heinz Meier Braun “Die 101 wichtigsten Fragen: Einwanderung und Asyl”, die 2. Auflage ist erst im Oktober 2015 erschienen, beantwortet auf knappen und handlichen 160 Seiten kompetent alle übergreifenden und gesellschaftspolitisch wichtigen Fragen zur Flüchtlingspolitik.

Fragen, die wir uns selbst als Personaler stellen oder die an uns von Mitarbeitern oder Kunden herangetragen werden und auf die wir jetzt die passenden Antworten geben können. Weiterlesen

Für eine NEUE Arbeitswelt … Augenhöhe <) (>

Ein spannendes Filmprojekt zur Zukunft der Arbeitswelt hat Sven Franke unter “Augenhöhe <) (> … für eine neue Arbeitswelt” angestiftet.

Denn “Selbstbestimmung, Demokratisierung, Potentialentfaltung, unter Experten werden Trends der neuen Arbeitswelt schon länger diskutiert. Umsetzung Fehlanzeige? Weiterlesen

Integriertes Employability Management

Michael Kres:
Integriertes Employability-Management: Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe
Haupt Verlag, 2007, EUR 32.- / CHF 48.-
ISBN 978-3-258-07174-9

Im globalisierten Wettbewerb von heute können Unternehmen ihren Mitarbeitern keine Arbeitsplatzsicherheit mehr bieten. Bei vielen Menschen führt dies zu wachsender Orientierungslosigkeit und Zukunftsangst. Die sogenannte Employability, auch Arbeitsmarktfähigkeit genannt, ist ein ganzheitliches Konzept für das Personalmanagement aber auch Einzelpersonen, das hier einen Lösungsansatz bietet.

Es umschreibt zwischen Unternehmen und Mitarbeitern eine innovative und nachhaltige Form der Zusammenarbeit. Employability eröffnet neue Perspektiven, um sich erfolgreich auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu bewegen. Hierzu beantwortet das Buch die entscheidende Frage: Was bringt Menschen dazu, arbeitsmarktfähig zu werden und wie können Unternehmen dazu beitragen?

Auf der Basis langjähriger Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen und Menschen beleuchtet Dr. Michael Kres die Arbeitsmarktfähigkeit aus der Sicht aller Beteiligten: die Sichtweise des Einzelnen wird ebenso eingenommen wie die Sichtweise des Managements und der Personalabteilung.

Ein Buch für jeden, der sich mit neuen Strategien für die heutige Arbeitswelt vertraut machen will.

Der Autor Michale Kres ist Gründer und Inhaber der ProMove TM, the Employability Company mit der Passion Individuen und Organisationen darin zu begleiten, in weltweit wandelnden Märkten Erfolg zu haben.

Das Buch können Sie gerne über Amazon bestellen.

Coaching von Thomen/Backhausen

Das Coaching Fachbuch von Thomen/Backhausen ist ein gut gegliedertes und umfassendes Grundlagenbuch, um sich in ein ganzheitliches, systemisch orientiertes Coaching einzuarbeiten. Nicht nur für Einsteiger, sondern auch für Praktiker ist es aufgrund der vielen Beispiele sehr gut geeignet. Unabhängig davon, ob man als Coach freiberuflich für Kunden oder als HR-Spezialist in der Personalentwicklung eines Unternehmens tätig ist.

Jean-Paul Thommen, Wilhelm Backhausen
Coaching
Durch systemisches Denken zur innovativen Personalentwicklung
Gabler Verlag, 3. Auflage 2006
ISBN-13: 978-3409120050

Das Buch können Sie gerne über den Link zu Amazon bestellen.