Aus der Initiative Wege zur Selbst GmbH e.V. – das branchenübergreifende Netzwerk von Personalexperten ist im Juni2023 das
“Inspiring Network e.V., Leidenschaft für Menschen und Organisationen”
geworden. Denn die Arbeitswelt und HR haben sich verändert und sind “breiter” geworden. Es bleibt seit über 20 Jahren trotzdem das sehr aktive Netzwerk von rund 400 Personalverantwortlicher deutschsprachiger Unternehmen. Hier bin ich seit 2003 aktives Mitglied.
Ziel ist es, den hierarchiefreien Austausch von Ideen und Denkanstößen zu ermöglichen, innovative Konzepte zur Flexibilisierung und Modernisierung unserer Arbeitswelt und deren praktische Umsetzung zu entwickeln und zusammen Lösungen zu aktuellen Fragestellungen zu erarbeiten.
Ein gutes Jahr nun könnten sich die rund 2,9 Millionen Migranten ihre heimatlichen Berufsabschlüsse in Deutschland anerkennen lassen. Gut 300.000 davon kämen davon wirklich für eine Anerkennung in Frage, so jedenfalls schätzte man dies vor einem Jahr. Damals gab es viel Vorschußlorbeer, den ich mit vielen Links in meinem ersten Artikel 
7. Bewerben Sie sich mit Ihrem Nutzen.
Schaffen Sie sich Ihre Stelle selbst.
Es ist müßig der Frage nachzugehen, ob der oder die “googelnden” Personaler/in sich ethisch vertretbar verhält oder doch Ihre Privatsphäre verletzt; die Frage ist längst beantwortet. Mehr als jede/r zweite tut dies, so sowohl in einer Studie der Universität Erfurt 
Seit über zehn Jahren leben wir schon mit dem Bologna-Prozess, wobei nur die Studenten zumeist wissen um was es geht. Mit zwei Impulsreferaten zum Sinn oder Unsinn der Studienreform fand am Nachmittag des 8. November 2011 das 14. Netzwerktreffen der