Integriertes Employability Management

Michael Kres:
Integriertes Employability-Management: Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe
Haupt Verlag, 2007, EUR 32.- / CHF 48.-
ISBN 978-3-258-07174-9

Im globalisierten Wettbewerb von heute können Unternehmen ihren Mitarbeitern keine Arbeitsplatzsicherheit mehr bieten. Bei vielen Menschen führt dies zu wachsender Orientierungslosigkeit und Zukunftsangst. Die sogenannte Employability, auch Arbeitsmarktfähigkeit genannt, ist ein ganzheitliches Konzept für das Personalmanagement aber auch Einzelpersonen, das hier einen Lösungsansatz bietet.

Es umschreibt zwischen Unternehmen und Mitarbeitern eine innovative und nachhaltige Form der Zusammenarbeit. Employability eröffnet neue Perspektiven, um sich erfolgreich auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu bewegen. Hierzu beantwortet das Buch die entscheidende Frage: Was bringt Menschen dazu, arbeitsmarktfähig zu werden und wie können Unternehmen dazu beitragen?

Auf der Basis langjähriger Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen und Menschen beleuchtet Dr. Michael Kres die Arbeitsmarktfähigkeit aus der Sicht aller Beteiligten: die Sichtweise des Einzelnen wird ebenso eingenommen wie die Sichtweise des Managements und der Personalabteilung.

Ein Buch für jeden, der sich mit neuen Strategien für die heutige Arbeitswelt vertraut machen will.

Der Autor Michale Kres ist Gründer und Inhaber der ProMove TM, the Employability Company mit der Passion Individuen und Organisationen darin zu begleiten, in weltweit wandelnden Märkten Erfolg zu haben.

Das Buch können Sie gerne über Amazon bestellen.

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