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In 7 Schritten 2024 zu Ihrer neuen Aufgabe

Grafik 7 Zahlen

7 Schritte

Auch wenn der Fachkräftemangel Ihre Chancen, gerade auch für Berufserfahrene, wesentlicht erhöht hat, eine gute Bewerbung ist immer noch nötig. Da aber auch im Bewerbungsverfahren Zeit Geld ist, muß sie rasch Ihre passende Kompetenz aufzeigen. Meine 7 Schritte zu einer neuen Stelle unterstützen Sie dabei.

Denn kurz gesagt: Ihre Kompetenz – und damit Ihr Nutzen – ist das Ergebnis Ihrer Erfahrungen und Ihrer Erfolge.

Sie wollen wissen, wie Sie diesen Nutzen für Ihren zukünftigen Arbeitgeber ermitteln um sich erfolgreich bewerben zu können? Dann sollten Sie mit einer sinnvollen Vorbereitung beginnen, die auch Ihre Kompetenz ermittelt. Nicht ein Anschreiben in »Ich-Form« ist wichtig, sondern im Lebenslauf eine Beschreibung Ihres Könnens für das, was das Zielunternehmen konkret sucht. Denn nur wenn Sie dies für sich ermitteln und dann zielgenau darstellen können, dann werden Sie eingeladen.

Mit meiner Strategie der 7 Schritte, und den dann dafür notwendigen Bewerbungsunterlagen, stärken Sie Ihre Fähigkeit

  • eine für Sie passende Stelle mit Ihrem Können in Ihrem Arbeitsmarkt zu finden
  • dort zu verbleiben
  • und im gegebenen Fall auch wieder eine neue Herausforderung anzunehmen.

Wie Ihre Bewerbungsunterlagen aussehen sollten, können Sie auf auf meinen Bewerbungsseiten sich erarbeiten.

Netzwerk Personalprofis

[Update des Artikels vom 02.11.2011]
Logo Netzwerk PersonalprofisUnd wieder neues vom Netzwerk! Das “Netzwerk Personalprofis” versteht sich als Zusammenschlusss von weitestgehend eigenständig am Markt operierender Personalprofis.

Es ist aus einem Arbeitskreis der Personalerinitiative “Wege zur Selbst-GmbH e.V.” entstanden.

Als Pool von Experten decken die jetzt Weiterlesen